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规章制度

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 组织结构

 
   
 

第一条实验室实行主任负责制和学术委员会评审制,主动开展研究与学术活动。

第二条实验室主任由中国科学院沈阳自动化研究所从所内推荐和任命。实验室主任应具有较高水平和组织管理能力,身体健康,任期5年。

第三条实验室可另设副主任1~3名,副主任由主任提名,研究所所长聘任。副主任协助主任工作,并与主任分别负责组织领导本实验室的科学研究、学术活动、人员聘任、财务开支、行政管理工作。根据工作需要,主任可聘任学术秘书协助工作。

第四条实验室领导定期召开实验室主任会议,研究分析全室工作形势,对涉及实验室规划及各项政策等做出决策,解决日常工作中重大问题。

第五条实验室主任按学术委员会确定的研究方向负责课题的组织管理、计划实施和基金的管理使用。组织日常学术交流,负责实验室的建设及技术管理,保证设备的正常运行和良好维护。

第六条实验室主任定期向学术委员会汇报工作,在任期内努力把实验室办成充分开放,具有国际地位和高水平的研究基地。

第七条实验室学术委员会是实验室的学术领导机构,主要职能是研究决定实验室的科研方向、审定研究课题,审核高水平人才培养方案及引进计划,监督经费使用,评价科研成果。学术委员会设主任委员1名、副主任1~3名,主任委员不得兼任实验室主任。学术委员会中所内专家不超过三分之一,邀请外部门和相关学科的专家参加学术委员会,条件允许时可聘请国外科学家担任委员,委员总人数以12~15人为宜。学术委员会每届任期3年,主任委员、副主任委员由学术委员会选举产生。

第八条学术委员会人员由中国科学院沈阳自动化所聘任,颁发聘书,并报中国科学院备案。

第九条学术委员会审议实验室科研方向、科研计划和对外开放等重大事项。审议实验室主任的年度工作报告。对学术活动提出建议,推动和促进与国内外的学术交流和科研活动。审议实验室开放基金课题的申请报告,评价重要的科学论文、著作或其他重要的成果,对其中应给予奖励的,提出建议。

第十条学术委员会监督实验室经费的使用。

第十一条学术委员会成员人数超过学术委员会全体成员总数的三分之二可以召开学术委员会,表决赞成人数(含通信表决赞成人数)超过表决人数的二分之一可以形成决议。

 
   
   
   
   
   
     
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